Was bedeutet ­čĹü­čĹä­čĹü.fm f├╝r Silicon Valley – TechCrunch

Innerhalb von 36 Stunden sammelte eine vielf├Ąltige Gruppe junger Unternehmer und Technologen mehr als 200.000 US-Greenback f├╝r drei Wohlt├Ątigkeitsorganisationen, die Farbige und die LGBTQ-Gemeinschaft unterst├╝tzen: das Okra-Projekt, das Innocence-Projekt und die Loveland Basis.

Wie hast du das gemacht? Warum hast du das getan?

Die Antworten sind wichtig f├╝r das Verst├Ąndnis der Zukunft der Technologie. Dies ist das erste echte Beispiel daf├╝r, wie und warum Gen Z Unternehmen aufbauen wird. F.fm und die Menschen dahinter spiegeln breitere Developments in der Jugendkultur wider.

VC muss ber├╝cksichtigen. Dies sind die Leute, die das n├Ąchste Fb bauen werden.

Alle anderen sollten gl├╝cklich sein. Junge Technologen bauen eine neue Zukunft auf neuen Werten auf. Ihre Werte werden aus der Erfahrung aus erster Hand gelernt, mit den perversen Anreizen der gestrigen sozialen Medien und dem wirklichen Wunsch, eine bessere Welt zu schaffen – on-line und offline – aufzuwachsen.

Alles begann am Donnerstagabend, als eine Gruppe von Freunden anfing, das TikTok-Mem zu riffeln. In der heutigen Welt entwickelt sich die Sprache st├Ąndig weiter – sie erscheint als eine besondere Wendung des Satzes: "Das ist es." Josh Constin erkl├Ąrt: "Es bedeutet, dass Sie sich in den chaotischen Realit├Ąten, die sich um uns herum entfalten, hilflos f├╝hlen, aber es gibt kein Entrinnen."

Eine Gruppe von Freunden f├╝gte Emojis zu ihren Twitter-Handles hinzu und begann, f├╝r ­čĹü­čĹä­čĹü.fm, eine nicht existierende App nur f├╝r soziale Einladungen, zu twittern. Unerwartet begann der Pattern an Fahrt zu gewinnen und der innere Witz geriet au├čer Kontrolle. Die Gespr├Ąche brachen auf dem Server f├╝r Meinungsverschiedenheiten der Gruppe aus, als sie besprachen, was als n├Ąchstes zu tun ist. K├Ânnen sie ├ťberschutz auf Auswirkungen lenken?

Vernon Coleman, Gr├╝nder der synchronen sozialen Anwendung Realtime und "Head of Hype" bei at.fm, berichtet: "Was als Mem begann, hat schnell Geld verdient! Wir erkannten die Gelegenheit und f├╝hlten uns verpflichtet, die Dynamik in ein soziales Intestine umzuwandeln. Ich finde es erstaunlich, was passieren kann, wenn erfahrene K├╝nstler zusammenkommen und in Echtzeit zusammenarbeiten.

Wo sollte das Workforce seine Bem├╝hungen konzentrieren? Die Antwort struggle klar. Die Gruppe schrieb am Freitag in einem Put up: "… wir h├Ątten nicht zu viel dar├╝ber nachdenken sollen: An diesem Punkt gibt es kein gr├Â├čeres Drawback zu versch├Ąrfen als systemischen Rassismus und den Kampf gegen die Schw├Ąrze. Ein Gro├čteil der Welt f├Ąngt gerade erst an aufzuwachen."

Seit Donnerstag hat die Gruppe mehr als 20.000 E-Mail-Registrierungen gesammelt, mehr als 11.000 Follower auf Twitter und mehr als 200.000 US-Greenback an Spenden gesammelt.

Die Zyniker nannten es eine "intestine durchgef├╝hrte Marketingkampagne" oder schlugen vor, es sei ein b├Âswilliger Streit. Nicht alles lief perfekt und das Workforce gab die Fehler zu. Aber wir sollten nicht behindern oder marginalisieren, was sie erreicht haben und warum sie es getan haben.

Einmal brachte das Workforce Silicon Valley dazu, Exklusivit├Ąt als Marketingtaktik zu nutzen, sehnte sich nach einem durstigen VC, der immer der Erste in der n├Ąchsten gro├čen Sache sein wollte, beherrschte gekonnt die Viralit├Ąt von Twitter zur Bewusstseinsbildung und kanalisierte dieses Bewusstsein in Greenback, die es h├Ątten echte Auswirkungen auf Gruppen, die zu oft ├╝bersehen werden.

Diese Gruppe von 60 jungen Technologief├╝hrern nahm die Werkzeuge der Titanen selbst in die Hand, um eine Erkl├Ąrung abzugeben.

Sie waren nicht die am meisten vernetzten Personen auf Twitter. Viele Mitglieder des Groups haben Hunderte von Anh├Ąngern, nicht Hunderttausende. Aber sie verstehen sowohl die Werkzeuge als auch die technologische Elite.

Dies ist das Neueste aus einer Reihe von Bewegungen, die von F├╝hrern und Aktivisten von Herrn Z. Gen Z ins Leben gerufen wurden. Er kann seine Stimme st├Ąrken – selbst auf Plattformen wie Twitter und Fb, die als Dom├Ąne des Jahrtausends und des Generals gelten. X.

Wir haben dies zum ersten Mal bei einer Schie├čerei in einer Schule in Parkland gesehen, als Sch├╝ler Twitter und dann Fb ├╝bernahmen und dann Nachrichten sendeten, um der Waffendebatte, die zu Partisanen-Hotspots wurde, eine vern├╝nftige Stimme zu verleihen.

In den letzten drei Jahren habe ich Dutzende von Stunden mit jungen Verbrauchern und Produktherstellern gesprochen – ein wichtiger Teil meiner Arbeit als Chief Product Officer bei Tinder, Produktdirektor im Jugendteam von Fb und Angel Investor. Viele der vom ­čĹü­čĹä­čĹü.fm-Workforce zum Ausdruck gebrachten Stimmungen spiegeln breitere Gef├╝hle in Gene wider. Z:

Gen Z hat es satt, dass eine boomende Era sich mehr darauf konzentriert, das letzte St├╝ck aus der Welt herauszuholen, als es in eine bessere Kind zu bringen.

Gen Z wird von exklusiven Flederm├Ąusen und virtuellen Samtseilen angetrieben. Das neueste Beispiel ist Clubhouse, eine App nur f├╝r soziale Einladungen, mit der 100 Millionen US-Greenback gesammelt wurden, obwohl sie erst einige Monate alt ist und nur wenige tausend Benutzer betreut, darunter Oprah und Kevin Hart.

F├╝r technische Insider ist das Clubhaus genau das Richtige. F├╝r Au├čenstehende der Era Z ist dies das j├╝ngste Beispiel einer schwarzen Ber├╝hmtheit, mit der haupts├Ąchlich wei├če Gr├╝nder und Investoren bereichert werden.

Unternehmer und Technologief├╝hrer der Era Z haben die Technologiebranche satt, die ├╝ber Inklusivit├Ąt spricht, dann aber Exklusivit├Ąt als Marketingerfahrung nutzt. Dies ist seit mehr als einem Jahrzehnt ├╝blich. Es begann mit Google Mail, der ersten Anwendung, die non-public Einladungen in gro├čem Umfang verwendete – eine Taktik, die weitgehend kopiert wurde.

Heute fordern Insider aus dem Silicon Valley Einladungen zu HEY, einer k├╝rzlich gestarteten E-Mail-Anwendung, die leider Geb├╝hren f├╝r E-Mail-Adressen mit zwei und drei Buchstaben zahlt (999 USD professional Jahr f├╝r eine Adresse mit zwei Buchstaben und 375 USD f├╝r eine Adresse mit drei Buchstaben). Das Akronym ist ein zynisches Geldverdienungssystem f├╝r ein Unternehmen, dessen Gr├╝nder Jason Fried und David Heinmeier Hanson einen faireren und einf├╝hlsameren Umgang mit Technologie evangelisierten. Kritiker haben darauf hingewiesen, dass ihr Gesch├Ąftsmodell zu Unrecht – und wahrscheinlich unbeabsichtigt – auf ethnische Gruppen abzielt, die eine Custom k├╝rzerer Namen haben.

Schlie├člich hat Gen Z die Technologieindustrie satt, die ├╝ber Vielfalt spricht, diese aber nicht praktiziert. Schwarze und Hispanics sind in gro├čen Technologieunternehmen weiterhin unterrepr├Ąsentiert, insbesondere auf F├╝hrungsebene. Diese geringere Leistung ist f├╝r Unternehmer noch schlechter. Nur 1% der von Unternehmen unterst├╝tzten Urheber sind schwarz.

Silicon Valley ist nicht hart genug.

"Wir haben wiederholt geh├Ârt, dass es ein Drawback mit der Pipeline in der VC-Technologie gibt und ihre Verwendung Unsinn ist. Wir konnten verschiedene Altersgruppen, kulturelle Hintergr├╝nde, F├Ąhigkeiten, Geschlecht und Geografie zusammenbringen … alles basierend auf einem zuf├Ąlligen Auswahlverfahren von Personen, die ein Mem in ihr Profil aufgenommen haben … Das Tal muss erkennen, dass man buchst├Ąblich Darts werfen kann und Ergebnisse erzielen ", sagte Coleman." Wenn die Industrie f├╝r diese Aktion ist, stellen Sie sich die Magie vor, die wir alle zusammen erschaffen w├╝rden. "

Die Geschichte von ­čĹü­čĹä­čĹü.fm hebt eine wichtige Wahrheit hervor. Wenn die Technologiebranche nicht die Zukunft schafft, die Gen Z will, m├╝ssen Sie sich keine Sorgen machen. Sie werden es selbst schaffen.

Wirst du ihnen helfen?

Machen Sie eine Miete. Senden Sie den Draht. – Tiffany Ashley Bell, Gr├╝nderin und CEO von The Human Utility.

Das Workforce hinter ­čĹü­čĹä­čĹü.fm unterst├╝tzt:

  • Das Okra-Projekt ist ein Workforce, das versucht, die globale Krise der Schwarzen zu bew├Ąltigen, indem es Schwarze, gesundheits- und kulturspezifische Gerichte und Ressourcen nach Hause bringt, wo immer wir sie erreichen.
  • Das Innocence Venture – seine Mission ist es, eine erstaunliche Anzahl unschuldiger Menschen, die im Gef├Ąngnis bleiben, zu befreien und das System zu reformieren, das f├╝r ihre ungerechte Inhaftierung verantwortlich ist – eine schwierige Scenario, die Menschen mit Hautfarbe ├╝berproportional betrifft.
  • Loveland Basis – Erm├Âglicht schwarzen Frauen und M├Ądchen im ganzen Land, therapeutische Unterst├╝tzung zu erhalten. Schwarze Frauen und M├Ądchen verdienen Zugang zu Heilung, und diese Heilung wird Generationen betreffen.

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